Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Limpiador de Casas
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Limpiador de Casas dedicado y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar tareas de limpieza en hogares, asegurando que cada espacio esté impecable y acogedor para los residentes. Las responsabilidades incluyen limpiar y desinfectar baños, cocinas, salas de estar y dormitorios, así como realizar tareas adicionales como el lavado de ventanas y la organización de espacios. Se espera que el Limpiador de Casas tenga un alto nivel de atención al detalle y sea capaz de trabajar de manera independiente o como parte de un equipo. La capacidad de gestionar el tiempo de manera efectiva y priorizar tareas es esencial para este rol. Además, el candidato debe ser confiable, puntual y tener una actitud positiva hacia el trabajo. Se valorará la experiencia previa en limpieza, aunque no es estrictamente necesaria, ya que se proporcionará capacitación. Este es un puesto ideal para alguien que disfruta de un entorno de trabajo dinámico y que tiene un compromiso genuino con la satisfacción del cliente.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Limpiar y desinfectar baños y cocinas.
- Aspirar y trapear pisos.
- Lavar ventanas y espejos.
- Organizar y ordenar espacios.
- Eliminar el polvo de superficies.
- Gestionar suministros de limpieza.
- Informar sobre cualquier daño o reparación necesaria.
- Cumplir con los estándares de limpieza establecidos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en limpieza es una ventaja.
- Capacidad para trabajar de manera independiente.
- Atención al detalle.
- Habilidades de gestión del tiempo.
- Puntualidad y confiabilidad.
- Buena comunicación interpersonal.
- Capacidad para manejar productos de limpieza.
- Actitud positiva y profesional.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Tiene experiencia previa en limpieza de casas?
- ¿Cómo maneja las tareas múltiples y la gestión del tiempo?
- ¿Está disponible para trabajar fines de semana o en horarios flexibles?
- ¿Cómo asegura la satisfacción del cliente en su trabajo?
- ¿Está cómodo trabajando solo o en equipo?
